Воскресенье, 05.07.2020, 13:13
Приветствую Вас Гость
| Мой профиль | Регистрация | Вход | RSS

Lambre парфюмерия и косметика

8 (905)796-88-24 ; 8(926)001-78-81   Образцова Виорика    viopika@mail.ru
Наш офис в Коломне:  ул. Октябрьской революции 404, офис 210


Доставка по России и странам СНГ, через почту России. По Москве и области работает курьер.

Маркетинг план

marketing

«TopLife» Мы открываем возможности

vozmДобро пожаловать в мир возможностей Компании «TopLife»! Основой нашего проекта являются заложенные с самого начала его зарождения этические принципы. Для нас важна честность и соблюдение нравственных норм во всех аспектах деятельности со всеми приглашенными клиентами. Именно эти принципы являются залогом нашего успеха.

Главная задача Компании найти особый подход к каждому клиенту.

Мы не просто работаем – мы живем этим!

Миссия компании: «Все лучшее людям».

Карьера «TopLife» - это

  • Собственное дело, приносящее возрастающий доход;
  • Лидерство;
  • Карьерный рост и признание со стороны компании;
  • Корпоративные семинары и тренинги;
  • Работа в удобное для Вас время;
  • Ценные призы и подарки.

Успешная карьера – это, в первую очередь, успех Вашей команды.

Ваши возможности:

  1. Вы приобретаете продукцию по дистрибьюторским ценам. У нас нет продаж.
  2. Суммарный структурный бонус за 7 уровней.
  3. Карьерный рост. Возможность стать Директором бизнес группы.
  4. Возможность получать дополнительный доход из фонда директоров.
  5. Участие в дополнительных мотивационных программах
  6. Стратегическое обучение.
  7. Дополнительные подарки.
  8. Возможность открытия представительства в любом регионе и получения 10% складских вознаграждений.

Регистрация в компании – покупка регистрационного пакета.
Ежемесячная покупка товара для активных дистрибьюторов – 45 PV.

1 возможность. Приобретение продукции по дистрибьюторским ценам

distprice

Пройдя регистрацию в компании «TopLife» у вас появляется возможность приобретать любой товар по ценам дистрибьютора. Мы гордимся тем, что в нашей компании не предусмотрены продажи. По статистике 80% людей не любят что либо продавать, поэтому компания разработала потребительский маркетинг план. Приобретая товар для своей семьи и рекомендуя его своим родственникам и знакомым, Вы можете получать достойное вознаграждение за рекламную поддержку.

 

2 возможность. Суммарный структурный бонус за 7 уровней

sumbonСтруктурный бонус выплачивается, включая седьмой уровень:

1 уровень - 10% 
2 уровень -10%
3 уровень -5%
4 уровень -3%
5 уровень -4%
6 уровень -5%
7 уровень - 6%

За отчетный период (текущий месяц) начисляется суммарный структурный бонус за дистрибьюторов находящихся на том или ином уровне.

 

3 возможность. Карьерный рост

karrostСтатус «Директор» –

В месяц закрытия статуса «Директор» суммарный объем 1 уровня должен составить не менее 1800 PV

На момент закрытия статуса «Директор», активные должны быть не менее 12 личных дистрибьюторов.          

Статус присваивается один раз, в дальнейшем без подтверждений.

 

Статусы:

Cтатус Кол-во директоров на первом уровне
Директор 1 ранга 1 Директор
Директор 2 ранга 3 Директора
Директор 3 ранга 5 Директоров
Директор 4 ранга 7 Директоров
Директор 5 ранга 9 Директоров
Директор 6 ранга 12 Директоров
Директор 7 ранга 15 Директоров
Директор 8 ранга 18 Директоров
Директор 9 ранга 20 Директоров
Директор 10 ранга 25 Директоров

 

Единовременная премия: за каждого нового личного Директора-250PV.

Премия начисляется том случае, если новый «Директор» подтвердит объем бизнес группы 3 месяца подряд, включая тот месяц, в котором ему присвоился статус «Директор».  В зачет подтверждения минимального объема 1800 PV, в последующие 2 месяца,  допускается суммарный объем 7 уровней,  согласно маркетинг плана.

В случае, если дистрибьютор сам не находится в статусе «Директор», а в его первом уровне статус «Директор» закрывает его лично приглашенный дистрибьютор, премия не начисляется.

 

4 возможность. Фонд директоров

dirfondФонд от товарооборота Компании:

Ежемесячно в фонд Директоров отчисляется 5% от всемирного товарооборота Компании «TopLife».        

Распределяется фонд следующим образом:

2% - делятся в равном соотношении между дистрибьюторами, зарегистрированные в программе «VIP – партнер»

2% - делятся в равном соотношении между Директорами 5 ранга, Директорами 6 ранга, Директорами 7 ранга, Директорами 8 ранга и Директорами 9 ранга.

1% - делится в равном соотношении между Директорами 10 ранга.

 

5 возможность. Участие в дополнительных мотивационных программах

dopmotПрограмма “БИЗНЕС” - партнеры, зарегистрированные в программу “БИЗНЕС” имеют все возможности по маркетинг плану компании, кроме получения подарков по программе “ПРЕМИУМ ГРУППА”.

Условия программы “ПРЕМИУМ ГРУППА” –  осуществлять каждый месяц в течение трех текущих месяцев выполнение нижеследующих условий:

приобрести 30 пачек продукта «Fit cocktail», по цене установленной Компанией «TopLife», на период заключения соглашения и в последующее 2 месяца.   

в течение месяца пригласить минимум 3-х дополнительных участников  программы, которые примут условия «Премиум группы». На конец программы количество лично приглашённых должно быть не менее 9 человек.

Программа «VIP –партнер» – 1500 PV. В данную программу могут перерегистрироваться дистрибьюторы, начиная со статуса «Директор».

 

6 возможность. Стратегическое обучение

strob«Это мой бизнес»

  • Вы не знаете что такое правильный сетевой маркетинг?
  • Вам трудно создать эффективную команду?
  • Вы испытываете трудности в работе с клиентами?

Тогда наша система обучения для Вас! Она поможет Вам стать Лидером в Компании, чтобы получать достойное вознаграждение.

 

«TopLife» - мы открываем глаза на единственно верный путь к успеху в бизнесе МЛМmlm

МЛМ – это серьезная профессия, требующая новых знаний. Стратегическое обучение позволяет открыть для себя новые возможности и успешно вести бизнес. Пройдя обучение, Вы станете Лидером в своей команде, за короткий срок добьетесь высокого ранга в карьерном росте и наладите свое финансовое благополучие. Мы откроем все секреты успешного ведения бизнеса в МЛМ индустрии. Ежедневно в региональных сервисных центрах проводятся индивидуальные презентации, раз в неделю – Лидерское обучение, а так же раз в неделю – День клиента.

 

7 возможность. Дополнительные подарки, мотивация

doppodПокоряя новые вершины, Вы не только приумножаете свое финансовое благополучие, но и получаете возможность получать дополнительные подарки. Компания щедро одаривает Лидеров, которые стремятся к вершине славы, к вершине успеха!

 

8 возможность. Возможность открытия представительства

Прекрасная возможность приумножить свой капитал – открытие регионального представительства компании «TopLife».

Дополнительное складское вознаграждение 10%

vofp
  • Условия открытия представительства:
  • Компания выдает товар по 100% предоплате
  • Руководитель сервисного центра должен иметь в своем распоряжении:
  • Офисное помещение не менее 20 кв. м.
  • Телефон
  • Интернет
  • Ксерокс и другое необходимое офисное оборудование.
  • ИП или патент налогоплательщика

- Руководители региональных представительств не имеют права продавать и рекламировать продукцию других компаний на территории офиса.

- Заявитель должен открыть расчетный счет в банке на свое имя.

- Компания оставляет за собой право принять или отклонить заявление.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма входа
Поиск
Календарь
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзья сайта
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Сайт сделал "felixfx" (c) 2010-2011 |